日東綜合株式会社ウェブサイト

日東綜合株式会社は人財を募集中です。お気軽に御相談ください。連絡は「お問い合わせ」から、電話または、お問い合わせフォームでお願いします。

秘密は厳守しますので、安心して連絡をしてください。

過去の採用者の実績は高校卒業以上が多いですが、会社が必要な人材と判断すれば採用されます。基本的に採用の条件等は特にありません。会社が必要な人財と認めるかどうかが採用条件といえます。

採用条件に資格は関係ありませんが、やはり資格を持っていた方が当然有利です。

業務に必要な資格は多数ありますので、入社後に資格を取得すれば、入社時よりも評価が上がることになります。

入社後、先輩や上司とともに、実際の業務に携わりながら、社会人としての常識、業務に必要な知識などを学んでいただきます。 

入社時期などは、面接時に、本人の希望を確認の上で決定いたします。

職場は、風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

ハラスメント防止のマニュアルが整備されており、風通りの良い職場作りに配慮されています。

残業時間は従事する業務や時期によって異なります。各業務に守るべき納期がありますので、残業や休日出勤が必要となる場合もあります。

過度な労働時間や特定の人への極端な偏りが無いよう、常に業務量の配分のバランスは配慮されています。

労働環境、残業、休暇取得については、労働基準監督署と相談しながら、常に問題点を抽出し、対策を実施しています。